Мы используем файлы cookie для быстрой и удобной работы сайта. Выберите, какие файлы cookie вы разрешаете нам использовать. Подробнее в Политике в отношении обработки персональных данных.
We use cookies to ensure our website works quickly and easily. Choose which cookies you allow us to use. Learn more in our Privacy Policy.
Обсудить проект
Отправьте запрос, и наши специалисты свяжутся с вами в течение 1 часа
Нажимая кнопку «Отправить», Вы даете однозначное согласие на обработку своих персональных данных в объеме и с целями, определенными Политикой в отношении обработки персональных данных.
Discuss the project
Send a request and our specialists will contact you within 1 hour.
By clicking the "Send" button, you give your unambiguous consent to the processing of your personal data to the extent and for the purposes defined in the Personal Data Processing Policy.
ИИ-ассистент кадровика
80%
сокращение временных затрат
на
Заказчик
HR-отдел DUC
ВЫЗОВЫ/ОСОБЕННОСТИ
Высокая нагрузка на HR-отдел, связанная с рутинным оформлением документов для новых сотрудников.
Необходимость безошибочного переноса данных из предоставленных кандидатом документов (паспорт, ИНН, СНИЛС) в шаблоны форм.
Большое количество шаблонов документов (офферы, анкеты, трудовые договоры), требующих точного заполнения.
Риск человеческой ошибки при ручном вводе данных, ведущий к юридическим и репутационным издержкам.
Необходимость единого и удобного интерфейса для взаимодействия с кандидатами и HR-специалистами.
Необходимость безошибочного переноса данных из предоставленных кандидатом документов (паспорт, ИНН, СНИЛС) в шаблоны форм.
Большое количество шаблонов документов (офферы, анкеты, трудовые договоры), требующих точного заполнения.
Риск человеческой ошибки при ручном вводе данных, ведущий к юридическим и репутационным издержкам.
Необходимость единого и удобного интерфейса для взаимодействия с кандидатами и HR-специалистами.
Разработать ИИ-ассистента для полной автоматизации процесса подготовки документов на этапе трудоустройства нового сотрудника.
Решение должно быть интегрировано в Telegram для максимального удобства и доступности, и исключать ошибки при заполнении форм за счет интеллектуального извлечения данных.
Решение должно быть интегрировано в Telegram для максимального удобства и доступности, и исключать ошибки при заполнении форм за счет интеллектуального извлечения данных.
Задача
Техническое решение
ИИ-бот-кадровик реализован в Telegram на основе фреймворка Langflow и большой языковой модели.
Техническое решение включает:
Интуитивный Telegram-интерфейс с меню кнопок для навигации по процессу онбординга.
Сценарий заполнения оффера:
Извлечение данных из текстового диалога с HR-менеджером (ФИО, должность, оклад) с последующей автоматической подстановкой в шаблон PowerPoint.
Сценарий заполнения анкеты:
Интеллектуальный парсинг загруженных изображений документов (паспорт, ИНН, СНИЛС) с помощью LLM для точного извлечения реквизитов и заполнения шаблонов Word.
Сценарий генерации договоров:
Автоматическое создание пакета документов для трудоустройства (по шаблону ТК РФ или для ИП) на основе данных из заполненной анкеты.
Единый пайплайн обработки:
Все сценарии используют настроенные в Langflow workflows для обработки запросов с помощью LLM. Формат выходных данных – стандартизированный JSON для последующей интеграции с шаблонами документов.
Техническое решение включает:
Интуитивный Telegram-интерфейс с меню кнопок для навигации по процессу онбординга.
Сценарий заполнения оффера:
Извлечение данных из текстового диалога с HR-менеджером (ФИО, должность, оклад) с последующей автоматической подстановкой в шаблон PowerPoint.
Сценарий заполнения анкеты:
Интеллектуальный парсинг загруженных изображений документов (паспорт, ИНН, СНИЛС) с помощью LLM для точного извлечения реквизитов и заполнения шаблонов Word.
Сценарий генерации договоров:
Автоматическое создание пакета документов для трудоустройства (по шаблону ТК РФ или для ИП) на основе данных из заполненной анкеты.
Единый пайплайн обработки:
Все сценарии используют настроенные в Langflow workflows для обработки запросов с помощью LLM. Формат выходных данных – стандартизированный JSON для последующей интеграции с шаблонами документов.
Бизнес-ценности
Ускорение процесса выхода сотрудника
Сокращение временных затрат на 80%
Кандидат получает на руки весь пакет документов в течение минут, а не дней, что значительно улучшает опыт онбординга.
Автоматизация рутинного заполнения документов высвобождает до 5-7 часов рабочего времени HR-специалиста на каждого нового сотрудника.
Точность извлечения данных из документов с помощью LLM сводит к нулю риск ошибок в юридически значимых документах.
Круглосуточная доступность
Исключение человеческого фактора
Бот работает в привычном мессенджере 24/7, позволяя оформлять документы в нерабочее время и удаленно.
Масштабируемость
Решение легко адаптируется под новые шаблоны документов и типы договоров, экономя ресурсы на расширении штата.
Нажимая кнопку «Отправить», вы даете однозначное согласие на обработку своих персональных данных в объеме и с целями, определенными Политикой в отношении обработки персональных данных.
Можно прикрепить три файла размером до 3 Мб каждый. Форматы: doc, docx, pdf, ppt, pptx
Разработка программного обеспечения и решений Big Data
Отправьте запрос, и генеральный директор свяжется с вами в течение 1 часа
Выберите удобный способ связи
Сообщение об успешной отправке!